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| 东昌区以党建“红色引擎”激活基层治理新动能 |
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为深入学习贯彻习近平总书记关于基层治理的重要论述,东昌区通过精准布局、广纳贤才、协同共进等系列举措,探索建强居民小区党组织有效路径,取得了阶段性成果。 精准布局,构建严密组织网络。为精准掌握小区党组织建设基础数据,东昌区37个社区组织网格员通过拉网式排查、逐户走访、电话联系等方式,对306个小区的居民规模、党员数量、党组织设置等情况进行全面梳理,实现底数清、情况明,为推动小区党组织全覆盖奠定坚实基础。根据小区党员人数和分布情况分类施策,对党员人数较多、条件成熟的38个小区单独建立党支部,对党员人数较少的268个小区按地域相邻、便于管理的原则,依托网格、业主委员会或物业公司建立党支部。各街道、社区指导小区党组织规范工作流程,建立健全“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度,同时加强党员教育管理,提高党员综合素质。 广纳贤才,锻造过硬领导班子。注重选拔优秀力量充实小区党组织班子,打破地域、身份、职业限制,重点从机关企事业单位退休党员干部、在职党员、社区工作者、热心居民中筛选政治素质高、工作能力强、群众口碑好的党员,共选拔党组织书记和委员146名。同时围绕政治理论、党建业务、基层治理等内容开展培训,举办小区党组织书记培训班8期,邀请20名专家学者、业务骨干授课,切实提高班子成员综合素质和履职能力。建立健全党组织书记和委员激励保障机制,通过挖掘报道典型事迹,营造浓厚的崇尚先进、争当先进的工作氛围。 协同共进,完善共建共治机制。为破解小区治理中多方协作难题,保障居民在小区事务中的话语权,建立小区党组织、业主委员会、物业服务企业“三方联动”机制,定期召开联席会议,搭建民主协商平台。目前,已召开10次会议,协商解决小区治理重大事项20件。此外,整合辖区300家机关企事业单位和社会组织成立45个党建联盟组织,已开展共驻共建活动168次,为小区提供文化活动场地、图书资料等资源,组织2000名党员志愿者开展志愿服务,获得居民好评。(张书源) |
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