为全面落实中央和省委部署要求，近年来，我市以“红色网格”推动组织体系和治理链条融合延伸，以“红色物业”推动专业管理和多元共建同向发力，以“红色阵地”推动精细服务和优质功能可感可及，以“红色队伍”推动协作效能和治理水平不断提升，为建设和谐宜居、富有活力、各具特色的现代化城市提供坚强组织保证。

　　打造红色网格，推动融合细治。延伸组织链条，全覆盖建立689个网格（小区）党组织，推动社区党组织成员、党员骨干担任网格党组织书记、兼任网格长，注重从“五老”党员、业委会党员、热心居民党员中推选党组织成员，选优配强班子。完善治理机制，推动378名街道领导班子成员直接联系网格（小区），健全信息收集、问题发现、任务分办、协同处置、结果反馈闭环流程，解决小区道路破损等难点问题910个。激发自治活力，修订居民公约等章程，深化圆桌会议等机制，推广“一家扫一层”活动，广泛建立积分兑换超市，形成共建美好家园良好氛围。

　　打造红色物业，推动多元共治。强化党建引领，推动62个物业企业建立党组织，对新建党组织创新落实活动阵地、党务培训、2000元启动经费“三项保障”，实现党组织应建尽建。搭建联动平台，构建由街道社区党组织牵头，业委会、物业服务企业、行管部门沟通协作，相关部门共同参与的“1+3+N”协调联动机制，通过“商约、签约、亮约、促约、评约”的“五约”共建模式，解决物业治理难题1300余个。拓展服务功能，常态化开展“物业经理值班日”“红色物业惠民直通车”等主动服务、未诉先办活动，整合快递、家政、医疗等个性化服务进小区，精准对接居民需求。

　　打造红色矩阵，推动集约精治。实施阵地提档行动，投资223万元对党群服务阵地进行亲民化、便民化改造，增设养老健康、法律援助、家庭教育、心理咨询等功能室63个，提升阵地硬实力。实施服务提质行动，指导街道社区党群服务中心创新服务载体，推出“引贤汇商茶室”“夕阳红家长学校”等面向不同人群的特色服务90余项，组织开展“百家宴”“党群童心共成长”“流动康乃馨”等活动，丰富文化软环境。实施运行提标行动，指导党群服务阵地完善综窗联办、帮办代办、首问负责、延时服务等机制，制定标准化服务流程，实现“有人管事、有地议事、有章理事”。

　　打造红色队伍，推动良法善治。打造实训基地，在市委党校挂牌成立市级社区工作者实训基地，指导各地建好6个县级实训基地，选取成效扎实、亮点突出的社区（小区）打造41个现场教学点，拓宽实训空间。创新培训形式，实行“学员点单、组织派单、基地接单”模式，通过“模块化”组课，小专班授课，开展案例式、体验式、互动式教学，提升治理服务能力。畅通晋升通道，5年来面向优秀社区工作者招录公务员19人、招聘事业编制工作人员24人，提拔优秀社区书记2人，有效激发干事创业热情。（吴宣霖）